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公司培训

企业文化核心

公司宗旨:诚信、敬业、拓展、创新。
质量方针:满足或超越顾客期望的高品质产品和服务,使顾客满意。
服务意识:每一个员工都要具备的素质--服务。
经营理念:一切为客户创造价值。
核心价值观:提倡合作与协作、关注品质与管理。致力共同发展、延伸服务内涵。共赢是我们生存和发展的基础。
 
1.核心理念
 
1.1 人才理念
忠诚度:忠诚于自己的岗位、忠诚于自己的企业;认可公司的企业文化和环境氛围,做一个敬业的员工,不受外界的干扰,踏实、稳定、持续地为企业奉献力量,为企业创造价值,把自己个人发展同企业的发展命运紧紧结合起来,才能实现个人和企业的双赢。
 归依度:归依企业的程度如何,和企业结合一起的意向有多少,直接决定能否真正融入索彩团队。培养企业与员工之间的归属感是索彩营造优秀团队的努力目标。在理解企业文化的同时,尽力地寻找自己的团队归属感,自觉地与公司与同事、与自己的工作建立一种微妙的情感链。

1.2 创新理念
持续不断地改进,永不停顿地创新。
创新是企业的灵魂,没有创新,就没有索彩的未来。
我们倡导以人为本位的企业管理原则;我们鼓励各种形式的沟通,提倡信息共享。注重员工的自我管理意识的培养。

 

2.经营理念

2.1 稳健经营,效益优先在激烈的市场竞争中,我们必须坚持稳健的经营。我们的每一分付出都要以企业效益为目标,凡事都要做细致的分析和研究,不能盲目的追求高利润而忽视了高风险。

2.2 彻底的产品主义者索彩倡导做彻底的产品主义者。我们的一切经营理念和行为都要体现在产品上。质量优、成本低、技术高、功能多,是我们对每一件产品的要求。

2.3 勤俭节约,艰苦奋斗勤俭节约、艰苦奋斗是索彩一直秉承的优良传统。我们拒绝铺张浪费,不搞华而不实的形式和排场。

2.4 价值源于优质服务在索彩人人都是服务员,人人都在被服务。工作的价值就来源于彼此之间的优质服务。不仅要让使用索彩产品的消费者感受到优质服务,也要让我们的内部客户享受到优质服务。工作是否有价值,就看是否能为你的客户提供优质服务。

 

3.管理理念

索彩对内平等,对外开放,致力于建设“人性化管理体制”。

我们倡导以人为本位的企业管理原则, 我们鼓励各种形式的沟通,提倡信息共享。注重员工的自我管

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